为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实国务院关于“六稳”、“六保”的决策部署，坚决扛起稳就业保就业的政治责任，强化就业优先政策，深入实施减负稳岗扩就业组合拳，落实落细各项政策措施，培养具有国际视野的高素质护理人才，更好地为护生提供职业生涯发展和就业规划服务，帮助每一位同学认识职业角色、规划职业生涯、树立长远目标，杭州师范大学护理学院决定成立就业指导中心，现面向全体同学招募骨干成员。
一、中心架构
二、招募岗位
升学考公部：部长2人，面向2021级、2022级招募。
就业指导部：部长2人，面向2021级、2022级招募。
组织管理部：部长3人，面向2021级、2022级招募。
媒体宣传部：部长2人，面向2021级、2022级招募。
三、招募原则
1、能平衡好学习和工作。
2、热爱祖国，思想进步，品行端正。拥护党的领导，遵纪守法，遵守学校规章制度，在校期间未受过任何纪律处分。
3.、热爱学生工作，态度端正，责任性强。具有较强的组织协调能力，解决问题能力和社会活动能力。
4、关心学院的发展，有良好的服务意识，具有较强的团队合作意识、集体荣誉感、和乐于奉献的精神。
5、群众基础好，有较强的组织管理、语言表达、文字处理和人际交往能力。
四、部门职责
组织管理部
1、组织并主持就业指导中心每月例会，做好会议记录；
2、负责干部干事的工作考勤及规章制度的制定；
3、负责日常事务的管理，包括办公室用品置办、办公室用品借还登记等；
4、负责中心重大事件的记载，期末总结等；
5、对各部门所上交的工作总结和计划、活动策划进行整理及留档；
6、负责新学年的中心招新工作及期末的组织换届工作；
7、负责干部干事考核，干事培训及素质拓展等常规活动的开展；
8、做好财务管理及各种财务申报工作；
9、发挥组织特色，对内协调好各部门之间的联系，对外联系各学院各组织并相互借鉴工作经验，使得学院升学就业工作走向合理化、高效化和统一化；
10、联络优秀企业、护理精英或校友走进校园，促进院企之间长期合作；
11、负责组织内部入党推优、社会实践活动、劳动实践活动、志愿服务活动；
12、归档整理信息（毕业生、企业招聘等），撰写就业指南和就业质量报告；
13、收集整理招聘信息并发布；
14、协助护理学院男护生协会（筹）活动的开展。
升学考公部
1、举办推免、考研、考博、留学等主题经验交流会和考研沙龙；
2、负责承办“考研征文”“考研送祝福”等活动；
3、协助考研联盟工作，为希望考研的同学提供相关信息；
4、协助护理学院学生进行留学申请、出国背景提升；
5、负责开展校友E视讯，与优秀校友通过网络交流心得，获得经验；
6、建立考研考公数据库，为准备考公考研的同学提供一个平台，可以向考公考研成功的学长学姐咨询、学习。
就业指导部
1、负责承办护理学院职业生涯规划大赛和简历制作技巧视频大赛；
2、开展优秀校友座谈会、企业交流会、就业宣讲会；
3、负责学院的就业指导及面试礼仪课程；
4、负责模拟招聘面试的筹办；
5、毕业生信息咨询工作，及协助老师统计应届毕业生就业去向等信息。
媒体宣传部
1、负责各种途径的中心宣传活动和海报展板设计制作等工作；
2、举办中心logo创意设计征集大赛；
4、负责海报的回收管理，积极参与优秀海报评选大赛；
5、负责平时活动的拍照；
6、中心举办活动所需的视频制作，年末活动视频总结。
五、招募流程
1、个人申请：填写并提交护理学院就业指导中心学生干部报名表（详见附件1），报名表以“姓名+意向部门”命名发送至邮箱hljiuye@126.com，报名时间截止2023年5月21日16:00。
2、资格审查：由指导老师和指导委员会负责对招募的进展情况进行指导和开展候选人资格审查。
3、面试安排：面试时间为5月24日（暂定），面试分为自我介绍和现场问答两个环节，自我介绍包括个人简介、竞选职务、竞选优势等，面试时间及地点另行通知。
4、拟聘公示：结合面试和个人意向，确定拟任名单后将护理学院首届就业指导中心学生干部名单面向全院予以公示，公示期3天。
5、正式公布：公示无异议后正式聘用。
六、注意事项
1、本次招募面向2021级、2022级所有学生，院级组织（护理学院团委、护理学院学生会、护理学院学生发展中心、护理学院青年志愿者指导中心、护理学院科技文化中心）干事或者部长可以参加本次招募，一旦被录用，则视为自动放弃原院级组织留任资格。
2、竞聘期间受学校、学院通报批评及以上处分的取消竞选资格。
3、不按照本竞聘方案执行或不参与任一竞选流程的取消竞选资格。
4、候选人有不正当竞争等情况，立即取消竞选资格。
如有未尽事宜，请邮箱联系：hljiuye@126.com
杭州师范大学护理学院
2023年5月
