根据《杭州师范大学本科生转专业实施办法》（杭师大办〔2024〕34 号）文件精神，学院成立专业转换工作领导小组，制定了2025年公共卫生与护理学院转专业申请考核工作方案，拟定了学院本科各专业拟接收学生人数计划，经学校教务处审核通过，现予以公布。

  本次专业转换工作的实施将在公共卫生与护理学院专业转换领导小组的指导，院纪委的全面监督下开展。

1.专业计划接收人数

预防医学专业本次申请考核方式计划接收35人(2025级计划接收17人、2024级计划接收18人)。

护理学专业本次申请考核方式计划接收58人(2025级计划接收31人、2024级计划接收27人)。

根据考核实际情况，结合学生学习进度决定2024级转入学生是否需要降级。转入学生不独立组班，插入相应班级跟班学习。根据《普通高等学校招生体检工作指导意见》要求，转专业所接收的学生不存在医学类专业限制录取的身体状况，申请学生需按要求提供近期体检报告。

注：若2025级该专业接收人数未满，名额将延至下次申请考核使用。

2.考核时间、地点

  暂定2025年12月5日，杭州师范大学仓前校区慎园8号楼504。具体时间待定。

3.考核方式

根据文件要求，须经学院考核（笔试+面试），教务处审定。上述申请考核学生报分管校领导同意并履行相关程序后，下学期转入新专业学习。

学院考核方式：预防医学、护理学专业考核方式均为笔试+面试，考核成绩以百分制计算。按总成绩从高到低择优录取，考核不合格者（低于60分）不予转专业。

预防医学专业考核成绩=笔试成绩*20%+面试成绩*80%；

护理学专业考核成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

（1）笔试：

    预防医学、护理学专业考核内容均为对专业认识的书面报告，无相关参考教材，主要考核学生对专业的认知，面试当天需携带书面报告参加面试。

（2）面试：

预防医学、护理学专业考核内容均为自我介绍，对申请转入专业的认识，未来职业规划等；面试主要考查学生口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等综合素质，以及对转入专业的认知，以此来判定学生对转入专业的适合度。

面试官将由专业转换领导小组讨论决定，一般由教学副院长、分管学生工作书记（纪委）、教学工作委员会成员、系主任、教务管理人员、辅导员等组成。

4.考核具体操作实施

1) 对进入面试学生讲解本次面试的整体计划安排、注意事项；

2) 以学院、学生学号大小确定面试顺序；

3) 面试开始时，应试者依次按面试顺序进入考场；

4）每次面试1人，面试时间控制在10-15分钟；首先由应试者自我介绍，介绍结束后，面试官进行提问，学生需根据面试官提出的问题做出回答，各面试官独立在评分表上按面试评分要点给应试者打分；

5) 面试结束后，面试官在评分表上签字，教务科、学工办工作人员一起登记汇总成绩。

学院将本着公开、公平、公正原则，做好本次转专业工作，考核结束后，拟接收的学生将在学院公告栏上公示五个工作日。

学院转专业联系人：袁老师    联系电话：28868838  

地点：仓前校区慎园8号楼506（西）教务科