5月28日上午，学院召开2025年就业工作推进会，学院党委书记汪胜、党委副书记陈岑以及各系主任、毕业班班主任、就业辅导员等参加了本次会议，陈岑主持会议。会议围绕如何进一步推进学院就业各项工作进行了研讨。

汪胜强调就业是民生工程，每一位毕业生都承载着一个家庭的希望和未来，就业也与学校、学院的发展息息相关，他提出三点要求：一是要深刻认识就业工作的重要性和紧迫性。在就业大环境异常严峻的当下，要深入剖析和理性认识当前就业形势，引导学生树立正确的就业观念和价值取向。二是要多措并举，精准施策，拓展就业渠道。通过访企拓岗、走访校友等加强联系，为毕业生搭建更多的就业平台；加强职业规划和就业指导，提升学生综合素质能力；制定“一生一策”的个性化就业指导方案，有针对性地开展精准就业帮扶，切实提高就业帮扶的实效性。三是要全员参与，助力就业，全力推动毕业生高质量充分就业。要强化责任意识，发挥学院各系科协同的力量，进一步发挥学院导师、班主任、辅导员等就业的主动性和实效性，进一步营造学院就业育人的良好工作环境和氛围。

会上，陈岑介绍了学院2025届毕业生就业现状及对策研究。与会的各系主任、班主任结合实际，具体分析班级就业的基本情况，并讨论提出了下一个阶段推进尚未落实就业同学的具体举措。

据悉，学院为应对复杂的就业形势，开展促就业百日攻坚行动工作，积极推进访企拓岗行动，努力开拓毕业生就业渠道，加强朋辈就业经验分享系列活动，切实高效促进毕业生更高质量充分就业！